Le Plan Santé au travail (PST) est depuis 2004 le document stratégique de l’État, des partenaires sociaux et des acteurs institutionnels visant à l’amélioration de la santé des travailleurs et la prévention des risques professionnels.

L’intersectionnalité trouve ses racines dans le courant féministe afro-américain (black feminism) aux États-Unis. Ce concept connait un intérêt grandisssant ces dernières années pour sa contribution à la compréhension de ce qui crée et renforce les inégalités sociales, notamment de santé (Carde, 2021). L’intersectionnalité invite à considérer que des situations de vulnérabilité particulières sont créées par l’intersection et l’accumulation de plusieurs facettes de l’appartenance sociale des personnes et des groupes. L’intersection de ces multiples appartenances peut être à l’origine d’expériences de discriminations spécifiques, elles-mêmes sources d’inégalités sociales de santé (Bowleg, 2012).