Accompagnement au changement DD PS

Complémentarité entre
Développement Durable & Promotion de la Santé
dans les collectivités

Kit d’accompagnement au changement

Dans le cadre du 3e Plan Régional Santé Environnement (PRSE 3),

Promotion Santé Normandie et l’Agence Normande de la Biodiversité et du Développement Durable,

copilotent un démarche d’interpellation et d’accompagnement des collectivités dans la mise en place
de politiques et initiatives associant Promotion de la Santé et Développement Durable.

Ce kit a pour objectif de fournir des outils d’animation et supports concrets aux professionnels et agents en proximité avec les collectivités désireux de construire des projets transversaux afin de les aider dans la prise de conscience des élus sur les liens entre Santé et Développement Durable et d’agir ainsi en complémentarité.

Se connaître et analyser sa position et les partenaires potentiels

5 axes s'articulant

dans un continuum

Planifier et agir ensemble

Travailler sur les raisons d'agir ensemble

Avoir une compréhension commune aux deux champs

Se faire accompagner, aller plus loin

Le kit d'outils

Chaque professionnel, selon sa situation ou celle de sa collectivité sur ce continuum, pourra utiliser les outils les plus adaptés.

Ce kit est évolutif et sera alimenté en fonction des supports utiles à la pratique et la montée en compétences.

1. Se connaître et analyser sa position et les partenaires potentiels

Comprendre et intégrer les concepts de Promotion de la Santé (PS) et Développement Durable (DD) en mobilisant ses représentations sociales et personnelles

Photo-langage santé et Développement Durable

› Enjeux santé : les déterminants de santé sous la loupe

› Les Objectifs de Développement Durable (ODD) en Nouvelle-Aquitaine

Concepts propres à son champs d’intervention
› Le cadre de référence de la promotion de la santé. Charte d’Ottawa. Déterminants de la santé

› Le cadre de référence du développement durable. Agenda 2030 et ses 17 objectifs de développement

› Les priorités santé - développement durable. Plan régional Santé Environnement

Se situer et identifier ses objectifs de progression / Travailler la légitimité

Animation interactive

› Politiques de santé et de développement durable, quelle est notre vision ?

› Présentation de l’animation interactive

Connaître les réseaux, les acteurs de l’autre champs légitimité

Animation mapping des acteurs

› Carte sociale

› Xmind (logiciel de carte mentale)

Animation
› Identifier les acteurs et partenaires [FICHE OUTIL 22]

In Des outils pour mettre en œuvre la participation. GRAINE Guyane, 2017, p. 49-50.

› Carto-Party, outil d'animation participatif pour dessiner collectivement votre système d'acteur·rices et renforcer la coopération (Cerdd)

Listings et cartographies

› Coordonnateurs de Réseaux Territoriaux en Promotion de la Santé (RTPS)

› Référents ARS Prévention, Promotion de la Santé

› Réseaux et territoires pour une région durable. Territoires durables 2030 (Région Normandie)

› Plateforme de la Communauté normande des objectifs de développement durable (Cnodd)

› Acteurs du réseau GRAINE Normandie (réseau d'éducateurs au développement durable)

› Ambassadeurs des objectifs de développement durable (à venir : DREAL, Région, ANBDD, Communauté normande des ODD…)

2. Avoir une compréhension commune aux deux champs

Identifier les convergences possibles avec les autres

Brainstorming sur les liens/points communs entre développement durable et promotion de la santé

Ressources documentaires
› Pourquoi lier politiques de promotion de la santé et de développement durable ?

› Démarche « Un territoire durable, une bonne santé »

› Plaidoyer « Un territoire durable, une bonne santé »

Jeux de rôle

› Dans la peau de…

ZOOM sur un enjeu fort : le changement climatique et la santé

› Replay du webinaire du 28 juin 2021 « Changements climatiques : quels effets sur la santé, comment nous y préparer ? »

› GIEC normand #4 - La Santé : pollutions, nouvelles maladies

› Ultrasynthèse du GIEC normand « Risques sanitaires émergents et enjeux territoriaux en Normandie »

En savoir plus sur le Groupe Interdisciplinaire d'Étude du Climat (GIEC) normand

Interpeller les personnes concernées, personnes-ressources

Lettre ouverte
› Lettre ouverte aux élus normands

› Présentation de la lettre (notamment du public cible)

3. Travailler sur les raisons d’agir ensemble

Argumenter sur la pertinence du travail commun

Ressource documentaire

› Exemples illustratifs issus de la présentation « Démarche : un territoire durable, une bonne santé »

Plaidoyer et fiches-actions
› Plaidoyer « Un territoire durable, une bonne santé. Les élus, chefs d'orchestre de l'action locale » [feuillet de 8 pages à distribuer]

› Fiches-actions Santé-DD

Vidéos

› Synthèse des témoignages de chercheurs : politiques liant DD et santé [6 minutes]

› Les clés pour assurer la transversalité. Synthèse de Cyrille HARPET lors de l’atelier Santé Environnement [26 minutes]

› Toutes les vidéos de chercheurs [6 vidéos]

Illustrer par des exemples

Retours d’expériences

› Plaidoyer « Un territoire durable, une bonne santé. Les élus, chefs d'orchestre de l'action locale » [feuillet de 8 pages à distribuer]

› Fiches « Retours d’expériences Santé-DD » (à venir)

› Retour d’expériences des webinaires « Un territoire durable, une bonne santé : agir pour un environnement favorable à la santé »

Recommandations / Suggestions
› Faire intervenir une collectivité pour présenter un témoignage sur une démarche/action concrète

› Se questionner sur ce qui est transposable ou non dans notre contexte ?

› Organiser un DDtour-Promotion de la santé (Caen / Caen la mer)

Sites ressources

› Plateforme de la Communauté normande de objectifs de développement durable

› Site national « Territoire engagé pour mon environnement, ma santé »

Identifier les conditions favorables au travail en commun

Apports théoriques

› Comment faire changer les choses ? Identifier les différentes étapes (prise de décision éclairée, modification des pratiques…)

4. Planifier et agir ensemble

Créer une vision partagée du changement

Animations

› Étoile du changement

› 15% pour des changements concrets

Coaching d’une équipe
› Formation de coaches

Grille de questionnement (à venir)

Identifier les pistes d’amélioration

Animations / Ateliers

› Animation « Aller plus loin… ». À partir de trois projets de collectivité, si vous deviez accompagner la collectivité pour faire encore mieux vous feriez quoi ? En termes de développement durable ? En termes de promotion de la santé ?

› Atelier pour établir une stratégie de transfert de connaissance (TC). Penser la stratégie de TC sur le territoire.

› Atelier de mobilisation à agir concrètement. Décortiquer un projet (prévu ou terminé ou en cours) à partir des grilles de questionnement (ODD et déterminants de la santé, méthodologie de projet pour assurer la transversalité). Identifier les liens avec le DD et/ou la PS. Déterminer les acteurs des champs mobilisés. Déterminer les objectifs communs aux champs.

› Atelier autour d’une thématique. Mener le participant à établir un diagnostic sur la thématique (Qu'est ce qui se fait ? Sur quoi aller plus loin ?...). Animation possible : World Café.

Guide
› Structurer une démarche de transfert de connaissances en santé. Outil d’aide à l’usage des professionnels.