Publics visés

Professionnels du secteur médico-social, éducatif, représentants des usagers

Prérequis

Avoir besoin ou envie d’utiliser l’entretien motivationnel dans sa pratique professionnelle

Objectif de la formation

Initier une démarche d’entretien motivationnel auprès de public dans l’optique d’engager ces derniers dans un processus de changement de comportement

Objectifs d'apprentissage

• Définir l’entretien motivationnel et son champ d’application

• Identifier les 5 compétences nécessaires à l’engagement dans la relation entre l’aidant et l’aidé

• Identifier les freins et leviers au changement de comportement

• Utiliser la démarche de l’entretien motivationnel dans sa pratique professionnelle

Méthodes pédagogiques

• Exposés interactifs

• Échange de pratiques

• Travaux de groupe

• Mise en situation

Contenu

• Entretien motivationnel : principe et état d’esprit

• Compétences nécessaires dans l’engagement : savoir pratiquer l’écoute réflexive, savoir formuler des questions ouvertes, savoir utiliser les stratégies de valorisation, avoir un esprit de synthèse, être en capacité de délivrer de l’information de manière motivationnelle

• Concepts de changement et de résistance

• Processus de mise en œuvre de l’entretien motivationnel en 4 étapes : engagement dans la relation, focalisation, évocation et planification